Taide työssä -kehittämispalvelu

Taide työssä -palvelun lähtökohtana on yhteistyön ja vuorovaikutuksen kehittäminen
organisaatiossa ja sen jäsenissä. Voimme ottaa oppia omasta luovasta prosessista myös
työelämään.

Luovat, toiminnalliset menetelmät lisäävät keskinäistä ymmärrystä ja vuorovaikutusta. Pohdimme
taiteen tekemisen kautta esimerkiksi millainen on työkulttuurimme, millaisia arvoja ja rooleja
yhteisössämme on, miten siedämme erilaisuutta tai miten suhtaudumme omiin ja toisten virheisiin.

Henkilökohtaisesta kuvallisesta työskentelystä nostetaan aiheet yhteiseen keskusteluun. Vaikka
jokainen toimii yksilönä, tähtäämme silti yhteiseen päämäärään.

Tavoitteena on myös auttaa työntekijöitä löytämään sanoja sellaisille tunteille ja ajatuksille, jotka
eivät vielä ole sanallisella tasolla.

Käytetämme erilaisia kuvataiteen tekemisen välineitä kuten maalaus, savityöskentely ja
valokuvaus. Työskentelyyn virittäydytään mindfulness-harjoitusten kautta.

Kuvallisen työskentelyn kautta nousevia asioita käsitellään fasilitoinnin menetelmin. Aiempaa
kokemusta tai osaamista taiteen tekemisestä ei tarvita.

Tavoitteet ja lopullinen toteutus suunnitellaan yhteistyössä työyhteisön kanssa. Vaikuttavuutta
mitataan strukturoidulla alku- ja loppukyselyllä.

Kokonaisuus voi olla lyhyt kertaluonteinen, muutaman kerran tai pidempikestoinen.

“Olen saanut runsaasti ideoita ja työkaluja lisäämään omaa työhyvinvointiani”

“Kiitos hyvästä työpajasta, joka auttoi oppimaan pois kiireestä tai sen tunteesta. Asioita voi katsoa
eri tavalla ja työn jakaminen ja taukojen pitäminen auttaa jaksamaan työssä.”