“Tekeminen oli vapauttavaa, saattoi vain päästää irti. Aika ja paikka katosivat. Jälkeenpäin oli todella rentoutunut olo"

Arts and Minds taidetyöpajoissa luovuus herätetään mindfulness-harjoitusten ja taiteen tekemisen keinoin. Työpajoja järjestetään joko valmiiksi tuotteistettuina n. 2 tunnin pituisina tai räätälöitynä erilaisiin tarpeisiin yrityksille ja ryhmille, jolloin kesto voi olla 2-4 tuntia. Osallistujat voivat kokea taiteen tekemisen ilon ilman suorittamista tai tavoitteita. Mitään aiempaa kokemusta tai osaamista ei tarvita.

Työpaja voi olla osa henkilöstön virkistyspäivää, tai se voi liittyä osaksi henkilöstön tai organisaation kehittämistä, jolloin tavoitteena voi olla esimerkiksi yhteistyön ja vuorovaikutuksen kehittäminen taiteen avulla. Taidemenetelminä ovat esimerkiksi luova piirtäminen ja maalaaminen, valokuvaus, kolmiulotteinen rakentaminen, muovailu ja kirjoittaminen.

“Iso kiitos virkistävän erilaisesta valmennuksesta! Taiteilijat olivat upeita persoonia ja onnistuivat luomaan luottamuksellisen rennon ilmapiirin todella nopeasti."

Palvelun lähtökohtana ovat erilaiset työyhteisöön liittyvät kehittämistarpeet, esimerkiksi yhteistyön ja vuorovaikutuksen kehittäminen, työn hallinta ja organisointi tai vaikkapa työkulttuuriin, arvoihin ja rooleihin liittyvät asiat.

Taiteen kautta voi löytää sanoja sellaisille tunteille ja ajatuksille, jotka eivät vielä ole sanallisella tasolla. Kuvallisen työskentelyn kautta nousevia asioita käsitellään fasilitoinnin menetelmin. Valmennus käsittää useampia tapaamisia joko läsnä ja/tai verkon välityksellä. Tuloksena on pysyviä työkaluja työhön ja arkeen.

”Tulevaisuus ei tapahdu, se tehdään”.

Tulevaisuustyöpajat perustuvat erilaisiin luoviin taidemenetelmiin. Työpajat innostavat pohtimaan tulevaisuutta uusista näkökulmista ja haastavat tunnistamaan keinoja toivotunlaisen tulevaisuuden eteen toimimiseksi. 

Tulevaisuustyöpaja voi toimia työkaluna esimerkiksi yrityksen strategiatyössä, innovoinnissa tai projektin alussa yhteistä tilannekuvaa kirkastettaessa. 

Työpajonen taustalla käyetään U-teoriaa sekä Sitran Tulevaisuustaajuus -työpajamenetelmää. Taidemenetelminä käytetään esimerkiksi maalaamista, kollaasia, valokuvausta ja rakentalua.

“Täyden kympin sessio, upeasti käytetty puolitoistatuntinen, jolla tosi iso vaikutus omaan fiilikseen ja tekemisen intoon. Kiitos!”

Luovat tauot ovat kestoltaan 30-180 minuuttia ja ne toteutetaan joko livenä tai verkon välityksellä esimerkiksi Zoomissa tai Teamsissa. Verkon kautta osallistujia voi olla kymmeniä, jopa satoja.

Luovissa tauoissa pureudumme työelämän haasteisiin. Kuvalliset harjoitukset ovat helposti omilla työpisteillä tai kokoustilassa toteutettavia.

Teemojen alla keskustelemme luovasta ajattelusta, työelämän muutokseen ja johtamiseen liittyvistä asioita tai keinoista, joilla edistetään työhyvinvointia.